更新時間：2024/10/31
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台灣地區屬國際間老化速度非常迅速者，人口老化將是社會一大隱憂。人口老化對社會最大的衝擊是醫療與長照需求快速增加，造成社會福利負擔沉重，進而牽動整體產業興衰；對於島內消費內需與勞動供給產生影響，對經濟發展有所桎梏。
人口結構的改變在經濟與金融上亦會造成影響，因勞動人口減少、生產力弱化，產經政策也須隨之改變，國際貿易、市場、產業、消費需求及基礎環境都將有連串變化。缺乏有效的勞動力會造成另一項負面經濟效果，那就是薪資高漲將使企業將生產設施移至海外，經濟成長步調減緩，喪失經濟競爭優勢。
雖然政府自2009年開始推動長期照顧（以下簡稱長照）保險，正式提出3階段的長照制度發展藍圖以建置完善的長照制度；檢視執行情形，現正推動長照2.0各項服務，但照顧服務員人力不足、照管專員負荷沉重及外籍看護工政策等皆須立即加以檢討修正，因截至2018年3月底止，在臺外籍勞工共計67萬9,464人，其中外籍看護工計25萬162人，占整體外籍勞工在臺人數36.82%，為數眾多。
雖長期服務照顧法於2015年6月3日公布，並自2017年6月3日正式施行，然長照制度係整合攸關國內70多萬失能家庭之各類長照資源，值此高齡社會使得長照需求人數也同步增加，失能、失智人口增加所衍生之長照需求多元化且益顯迫切需要，為使資源更全面，服務更有品質，失能者得到適當的照護，宜全面從人力、服務、空間與法規各方面建立制度，強化長照服務之普及性及在地化等，積極為臺灣邁入超高齡社會做準備。
